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京东那座“城”，有人离开，也有人进来。刘强东在写给京东17.8万员工的内部信中指出，目前年轻人已成京东发展的生力军，公司近四成员工是90后，近四成的管理者是80后，甚至90后。京东将持续张开双臂，用更广阔的成长空间、更丰富的工作场景和更有价值的培养路径欢迎新鲜血液的加入。

然而在这条路上，难免出现规模与负债的不平衡。2018年上半年，保利融资活动现金流入856.31亿元，同比增长43.16%。其负债率上升2.04%至79.32%，净负债率上升6.81%至93.26%，有息负债约为2545.73亿元。与此同时，保利经营性现金流在2017年为-292.95亿元，这是自2015年再度为负，这一数据在2016年是340.53亿元，而这一状况在2018年上半年仍未有好转，其经营性现金流为-98.33亿元。在动用了各种融资手段之后，保利地产经营现金流净额的长期负向流动依然是其发展的隐患。

然而，新的问题出现了，政府因此背负了沉重的债务，希望从提供基础性公共服务的基建设施获取高回报来还债也不现实，如何破局？答案是房地产。我们看一下这样的环路：假设房子好卖，房价上涨，开发商就有动力买更多的地建房，土地紧俏，地价上升，于是政府通过买地获得收入，用以还掉基建欠下的债务。

哪些险企在大病保险推广主力梯队对于平安人寿此次未入选大病保险经营资质，《每日经济新闻》记者了解到，中国平安大病保险经营资质，经统筹协调人身险公司中由平安养老保险负责资质申请及相关业务开展。事实上，以中国平安为代表的大型保险集团、产寿险公司是在实践中开展大病保险业务的主力。

根据2016年10月发布的《保险公司城乡居民大病保险投标管理暂行办法》，具备大病保险经营资质的保险公司，可作为投标人参加大病保险投标。根据投标流程，“保险公司应当按照预投标、投标、中标、合同签订等环节依次向当地监管机构报告投标情况，报告应及时、准确、真实”，“保险公司中标后，应按照招投标文件规定，与投保人签订大病保险合作协议。大病保险合作协议的期限原则上不低于三年，大病保险合同内容可每年商谈确定一次”。

在一位沪上私募人士看来，如果不针对核心技术人员范围的认定增加分析工具，容易导致投资者被企业通过自主选择规避上市条件中对核心技术人员稳定性的要求而出现误判的情形。此外，《通知》还对保荐机构的责任进一步压实，要求保荐机构、证券服务机构在对举报事项的核查报告中说明核查内容、核查手段、核查过程和核查结论。核查结论中应当明确说明举报事项是否属实，并就举报事项是否对发行人本次发行上市构成障碍发表明确意见。